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关于做好2020年秋季学期开学教职员工返校有关工作的通知

发布时间: 2019-08-15 浏览次数: 0


院属各单位、各部门:

根据河北省教育厅《河北省2020年秋季学期学校开学工作方案》(冀教明电2020171号)要求,为做好2020年秋季学期开学教职员工返校有关工作,现就有关事宜通知如下。

一、教职员工返校报到条件

1. 低风险地区教职员工可返校报到。核酸检测工作按照省应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室制定的核酸检测方案要求执行另行通知

2. 中高风险地区教职员工,暂不返校报到。

3. 本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的,暂不返校报到。

4. 有发热、咳嗽、腹泻等症状的教职员工,暂不返校,待治疗无症状并报经学院批准后,持核酸检测阴性证明返校报到。

二、开学前健康监测

秋季学期开学返校的校内教职工、外聘教师、校企合作办学人员、外包服务用工人员等,均须在返校前连续14天坚持体温监测报告制度,填写学院2020年秋季学期返校前14天健康登记表》(见附件1),由各单位部门)按照返校报到条件,于教职员工返校时认真核查并留存备查

三、相关要求

1. 开学要返校的教职员工,开学前不要到中高风险地区旅行,应尽量减少聚会,减少到复杂场所活动;返校途中做好自身防护,如出现发热、干咳等症状应就近就医,并及时报告学院。

2. 开学暂不返校的教职员工,须每日报告健康状况和出行轨迹,相关单位(部门)须安排包联责任人,建立联系台账(见附件2)并加强教育指导和关怀帮助。

3. 继续实行“日报告、零报告”制度和体温晨、午检制度,因病缺勤追踪登记制度,要加强对教职员工的健康监测,发现有发热、咳嗽等呼吸道症状或腹泻等消化道症状的人员,要按应急处置预案规定程序及时处置。


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人事处

       2020 814


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